失業保険が払えません。
働いていた会社が倒産してしまい、今は失業保険で暮らしています。
この間年金の免除の手続きに市役所に行ったら、健康保険の手続きをしますかといわれたので
今月からならそんなに請求されない
と思って手続きをしてしまったのです。
そうしたらなんと68000円も請求書がきてしまい驚きました。
何かの間違いかと思ってほったらかしにしていたら、
今度は督促状がきてしまいました。１０日以内に支払わないと差し押さえにいくと
書いています。本当に差し押さえに来るのでしょうか？

差押さえは悪質でないとしませんが高利な課徴金がついてきますから払ったほうがいいです。
また健保は入らないわけにいきませんからね。収入がなくても相当な金額請求がきます。
年金のように控除もありません。

妊娠 失業保険について

現在妊娠３ヶ月、5月14日に出産予定です。

現在2年6ヶ月３ヶ月更新の派遣で働いているのですが

派遣ぎりの影響で三年以上の派遣状態の契約更新が出来なくなったらしく
12月に契約社員のテストを受けて、
受かれば一年更新の契約社員になれるのですが
落ちれば来年３月までの契約終了になってしまいます。

もし受かれば問題ないのですが
落ちれば私は妊娠後期での離職…
3月だと出産での産休が貰えない期間…
しかも出産で失業保険もしばらく貰えないですよね…
貯金もなく彼の給料だけでは車の支払いがあるのでやっていけません。
私のような状態だと
どうすればよいのか…

出産後はすぐ働いてもいいのですが
出産までの２ヶ月＆出産後３ヶ月位はやっぱり
私の収入がなくなってしまいます。
どうしたらいいのでしょうか。
あと、出産一時金は私の雇用保険から出してもらえるのでしょうか？

法律で、派遣先は直接雇用の申し入れをしなければならないのです。
もともと法律で決まっていることで「派遣ぎりの影響」ではないし、2年9ヶ月でテストを受けさせるというのも姑息な話ですねえ。

派遣労働者は派遣会社の従業員ですから、派遣会社は、当然、次の派遣先を紹介しなければなりません。


あなたにケンカする気がないのなら、どうしようもありません。


〉出産一時金は私の雇用保険から出してもらえるのでしょうか？
「出産育児一時金」は雇用保険の制度ではありません。健康保険や国民健康保険の制度です。

あなたが出産時点で
1．健康保険の任意継続……出産育児一時金が出る
2．健康保険に1年以上加入で、退職後（健康保険脱退後）6ヶ月以内の出産……加入していた健康保険から出産育児一時金が出る
3．国民健康保険に加入……出産育児一時金が出る（2．がある場合は、原則として選択だが、支給しないというところが多い）
4．家族や彼の健康保険の被扶養者……家族・彼に「家族出産育児一時金」が出る（2．がある場合は、原則として選択だが、支給しないというところが多い）

失業保険をもらうために、主人の扶養からはずれ、国民保険に入り、年金も別で払っています。
まだ就職できそうにありません。１２月１８日が最終の認定日になるので、認定日がきたら１９日から
主人の扶養に戻してもらうほうがお得ですか？
それとも来年１月から扶養に戻るほうがいいでしょうか？
年末調整や確定申告で何か変わってくるとかありますか？

無知ですみません…。

損得の前に、、、
１２月の収入（失業給付）が108,333円（130万の１ヶ月分）を超えていたら、扶養に入れない可能性もあります。
（健保組合によって扱いが違うようです）
ご主人の会社に確認してからのほうが良いでしょう。
扶養に入れるのなら、今月から扶養になったほうが断然有利です。
税金は関係ありませんが、１２月の国保、国民年金の支払いはなくなります。

扶養家族にいれた時のメリット・デメリットを知りたいのですが…。
今、旦那と私と子供二人と、旦那の両親と同居しております。
義父が定年し、今は失業保険をもらっています。義母はパートで月10万内の収入です。両親

税金のカテゴリでお尋ねですが、質問内容を見ると
税金ではなく健康保険の扶養の質問ですよね。

社会保険の被扶養者になれるかどうかは
健保組合によって判断が異なりますので
ご主人の会社の健保組合にお尋ねください。

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